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Concurso de ofrendas en el CorporativoInteresados en conservar las tradiciones que los identifican como mexicanos, Álvarez Puga & Asociados impulsó un Concurso de Ofrendas para el Día de Muertos en el Corporativo. En este concurso, las áreas de Operaciones, Promoción, Sistemas, Administración y Contraloría reflejaron su creatividad así como su habilidad para trabajar en equipo.
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La ofrenda ganadora : Área de OperacionesTras una difícil evaluación por parte del jurado, ya que todas las ofrendas estuvieron muy bien realizadas, se nombró a la elaborada por el área de Operaciones como la ganadora de este concurso. Esta ofrenda, mezcló tradición con toques de dedicación, humor y sobretodo trabajo en equipo, una de las características más representativas de Álvarez Puga. ¡Felicidades a todo el equipo por su esfuerzo! |
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La Muerte se pinta de VerdeEn este día de muertos, no podía faltar la referencia a Álvarez Puga Verde. De una forma original, el equipo de promoción se esmeró por demostrar la importancia del reciclaje incluso en “el más allá”. |
¡Gol de la Flaca !Mezclando ingenio y creatividad el área de Sistemas se llevó el torneíto de fútbol “hasta la tumba”. |
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Nueva Dirección de Relaciones ExterioresA partir de septiembre de este año, la firma Álvarez Puga & Asociados cuenta con una nueva Dirección Corporativa, que es la Dirección de Relaciones Exteriores. El objetivo de la nueva Dirección es asesorar a empresas europeas interesadas en establecer su negocio en México, así como compañías mexicanas que desean internacionalizar sus productos y/o servicios. La nueva Dirección tiene las siguientes responsabilidades: Nuevos mercadosÁlvarez Puga & Asociados ofrece un concepto "llave en mano" para cualquier empresa europea que tiene interés en exportar o establecerse en México. De esta forma, AP&A realiza el estudio de mercado para conocer si el producto o servicio que la empresa ofrece es factible, el registro de la empresa, la publicidad y planeación fiscal. Así también, las empresas mexicanas que tienen interés en establecerse en Europa cuentan con los mismos servicios por parte del Despacho. Nuevas inversiones y proyectosÁlvarez Puga & Asociados se encuentra siempre en búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. La nueva Dirección tiene la tarea de validar y presentar nuevas inversiones que puedan surgir ante las empresas del grupo. También buscan socios y proveedores fuera de la organización interesados |
La Dirección de
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Jornada de Salud en Plaza México
Los días 18 y 19 de octubre se realizó en Plaza México de Álvarez Puga y Asociados la Primera Jornada de Prevención de Enfermedades. Después de la Jornada que se llevó a cabo en el Corporativo durante el mes de septiembre, esta oficina se suma a esta importante iniciativa en la cual se busca promover el cuidado de la Salud.
Gracias por su participación,manténganse atentos para las próximas acciones. |
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| La posición que dejó Steve Jobs, fundador de Apple, como la personalidad más innovadora de nuestro tiempo será difícil de reemplazar. Pero el show debe continuar con nuevos proyectos que están cambiando la manera en que vivimos. El legado de conocimiento que nos dejó el Sr. Jobs,se quedará como una interminable fuente de inspiración para la innovación en nuestras vidas. |
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1. No hay nada que perder. Hay que intentarlo, aunque parezca imposible. Es una de las lecciones que Jobs dejó en 2005, durante su célebre discurso en la Universidad de Stanford. Acababa de superar un cáncer de páncreas.
2. Si no existe un mercado hay que inventarlo. Lo logró con el iPod, después con el iPhone y, por último, con la tableta iPad.
3. No realizar estudios de mercado. Hay una frase de Jobs famosa: “La gente no sabe lo que quiere hasta que uno se lo muestra”. Él mismo hacía sus propios estudios de mercado llevándose los prototipos a su casa y los sometía a prueba.
4. Hacer equipo con los mejores. Cuando fundó la empresa NeXT, Jobs contrató al arquitecto I.M. Pei para diseñar el logotipo y a Mickey Drexler, de GAP, para que formara parte del consejo de administración de su empresa con miras al lanzamiento de la cadena de tiendas Apple.
5. Formar equipos pequeños. Jobs creía que no podía memorizar más de cien nombres. Es por eso que el equipo inicial de Macintosh tenía exactamente cien colaboradores, ni más ni menos.
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6. Delegar. Jobs supo rodearse de un equipo preparado para continuar su trabajo. Tim Cook, el nuevo Consejero Delegado de Apple, ya se hizo cargo de algunos lanzamientos de la marca, como del iPhone 4 y el iPhone 4S. 7. Buscar un gran enemigo. Apple tuvo su primer éxito a partir del anuncio publicitario “1984”, emitido una sola vez, durante la final del Super Bowl. En el spot se comparaban con IBM, empresa por entonces ya instalada en el mercado. Más adelante eligió otros grandes para “pelear”, como Microsoft, Google y Amazon. 8. Es mejor usar una zanahoria antes que un látigo. Dicen que Jobs a veces daba miedo, pero su carisma personal era lo que de verdad motivaba a sus empleados. Su entusiasmo contagioso fue la razón por la que el personal que diseñó la primera Mac se pasó tres años seguidos trabajando 90 horas a la semana para lograr una computadora de gran calidad. 9. Todo en secreto. En Apple nadie habla. Y nadie sabe más que lo necesario. Este silencio provoca interés por las presentaciones de producto, lo que a su vez logra títulos en los diarios. 10. Buscar la perfección. Jobs era meticuloso. Cuidaba cada detalle. Cuentan que en la víspera del lanzamiento del primer iPod, sus empleados pasaron la noche sustituyendo las clavijas de los auriculares: consideraba que no hacían clic de la forma precisa y deseada. |
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El hecho de vivir en un mundo cada vez más global hace necesario hablar algún idioma más que la lengua materna. Un reto que en el caso de España tiene que superarse, porque es uno de los países de Europa en los que menos idiomas habla un habitante en contra de lo que sucede, por ejemplo, en comparación a otros países como Luxemburgo, en el que un joven termina su educación hablando cinco idiomas, según datos de Eurostat.
Además, los idiomas son cada vez más necesarios para poderse incorporar al mercado de trabajo, ya que las empresas, aparte de la formación académica que se necesita para el desempeño de un determinado empleo, solicitan el conocimiento de idiomas que, para algunos puestos de trabajo, son clave.
¿Qué idioma Aprender?
Sin embargo, no hay que dejarse llevar por estas modas o tendencias en los idiomas y una persona debe elegir la lengua que quiere estudiar por su importancia, así como en función de los objetivos profesionales que quiera conseguir. Porque, por ejemplo, si el objetivo es trabajar en una empresa que mantiene relaciones con Grecia, lo lógico es que se aprenda griego, aunque no sea uno de los idiomas más demandados en la actualidad.
No obstante, cabe decir que sí hay unos idiomas que son decisivos y básicos y que pueden complementarse con otras lenguas para tener un mejor curriculum lingüístico. Indudablemente, el inglés es el idioma principal y el único que hasta el momento sí se impone sobre el resto y que es imprescindible. El inglés es la opción predominante en el 94% de los estudiantes que realizan este tipo de cursos, aunque también crece la demanda de chino, ruso y japonés.
Precisamente el chino es uno de los idiomas más demandados por el peso de su economía en el planeta, frente al decrecimiento o estancamiento de las economías más occidentales. No obstante, no se prevé que desbanque al inglés, aunque sí es cierto que ocupará un papel predominante.
Álvarez Puga & Asociados te motiva a aprender un nuevo idioma
En el marco de las acciones de Responsabilidad Social de la empresa, contamos con la oportunidad de ofrecerte horarios flexibles si te interesa aprender idiomas u otras habilidades que mejoren tu desempeño y perfil personal.
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Álvarez Puga Plaza Querétaro consciente e interesado en contribuir en el desarrollo y calidad de nuestro país y nuestro planeta, arranca también con el Compromiso Verde, empezando con la separación de residuos y con el compromiso de todo el equipo en luchar por el cuidado de la naturaleza. Siendo un equipo de 54 integrantes, llevan con entusiasmo esta disciplina, la cual comparten, para que todo Álvarez Puga trasmita y deje, además de todas las acciones que lleva a cabo como empresa Socialmente Responsable no solo dentro del área ecológica sino también dentro de la social y de la financiera, esa huella sobre la calidad de empresa y del personal que labora en ella.
Gracias a todos por la participación, el compromiso y el entusiasmo con el que siempre se involucran en cada actividad, y pronto…. ¡A reforestar! |
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Dentro del Programa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE)que ha iniciado en AP&A como estrategia de posicionamiento y fortalecimiento de la reputación del Despacho, se ha puesto en marcha la integración del Comité de Responsabilidad Empresarial.
Dicho Comité tiene el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales de clientes y el equipo que conforma el Despacho, así como de la sociedad en general.
Es así que el Comité de Responsabilidad Social estará ejerciendo su labor bajo 4 líneas estratégicas:
1. Ética empresarial y gobernabilidad corporativa: En donde se involucran acciones encaminadas al desarrollo del Código de Ética del Despacho, la conducta del personal hacía las Autoridades y la política anticorrupción.
2. Calidad de vida en la empresa: Haciendo referencia a acciones tales como comunicación organizacional, reconocimiento a empleados, becas y horarios flexibles para el personal que estudia.
3. Vinculación y compromiso con la comunidad y su desarrollo: Generando acciones tales como campañas de acopio de víveres, donación de libros, apoyo a fundaciones y voluntariado AP&A.
4. Cuidado y preservación del medio ambiente: Que se verá enmarcado por acciones tales como la reforestación, cursos de concientización, campañas de manejo de residuos e inversión en sistemas ahorradores de agua.
El Responsable de este Comité es el Lic. Juan Carlos Lugo Sánchez , puedes contactarlo en la
extensión 6291 o en el correo electrónico
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